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更新时间: 2026-09-09
专业代码：X1590202
专业名称：人力资源管理
专业类型：专科
主考学校：南京师范大学
| 考试计划课程设置 （2021版） | 考试计划课程设置 （2024版） | ||||||||
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 考核方式 | |
| 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 笔试 | |
| 2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 笔试 | |
| 3 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 3 | 13124 | 英语 （专） | 7 | 笔试 | |
| 4 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 4 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 笔试 | |
| 00019 | 计算机应用基础 （实践） | 2 | 00019 | 计算机应用基础 （实践） | 2 | 实践 | |||
| 5 | 00020 | 高等数学 （一） | 任选1 门 | 6 | 5 | 13125 | 高等数学 （经管类） | 6 | 笔试 |
| 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | |||||||
| 6 | 00009 | 政治经济学 （财经类） | 6 | 6 | 13886 | 经济学原理 （初级） | 5 | 笔试 | |
| 7 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 7 | 13126 | 管理学原理 （初级） | 5 | 笔试 | |
| 8 | 00043 | 经济法概论 （财经类） | 4 | 8 | 00043 | 经济法概论 （财经类） | 4 | 笔试 | |
| 9 | 00147 | 人力资源管理 （一） | 6 | 9 | 13136 | 人力资源管理 （初级） | 6 | 笔试 | |
| 10 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 10 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 笔试 | |
| 11 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6 | 11 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6 | 笔试 | |
| 12 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | 12 | 13970 | 劳动就业概论 | 4 | 笔试 | |
| 13 | 27007 | 应用文写作 | 4 | 13 | 03954 | 现代公文写作 | 5 | 笔试 | |
| 14 | 00167 | 劳动法 | 任选1 门 | 4 | 14 | 00167 | 劳动法 | 4 | 笔试 |
| 00071 | 社会保障概论 | 5 | |||||||
| 27015 | 创业教育 | 4 | |||||||
| 15 | 14105 | 人力资源管理初级实验（实践） | 2 | 实践 | |||||
| 学分合计 | 不少于68 学分 | 学分合计 | 70 学分 |
说明：
1.2024版专业考试计划启用后，设置两年过渡期，从2024年7月至2026年6月，具体过渡办法参照《专业考试计划简编编写说明》（2024年版）“一、关于专业考试计划对照的说明”。
2 .不在上表中的思想政治理论课程替代关系参照《专业考试计划简编编写说明》（2024年版）“三、关于部分课程考试的说明”中的“（一）思想政治理论课的说明”。
温馨提示：
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