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更新时间: 2026-06-28
扬州大学教师的收入情况因学院、职称、个人业绩等因素而有较大差异。以下是一些概括性的信息：
讲师的月薪通常在1万多元，加上住房公积金2-3千，节日实物福利，以及绩效奖金数万至十几万。
某些学院如建工、管理、经济等，年终奖可达数万，平时月收入4-5千以上。
基础科学研究学院如物理、生物技术、数学、社发等，几乎没有创收，收入主要依赖档案工资。
同等职称教师之间的收入差距可能达到十倍以上，这取决于所在学院的创收能力。
科研成就高的教师，如获得国家级项目资助，可能会有额外的奖励，如学校及学院奖励、论文奖励等。
有报道指出，有清华大学博士毕业生入职扬州大学后，月薪被克扣至较低水平，例如入职初期月薪5800元，5年后月薪仅372元，这可能与个人谈判能力或学院政策有关。
结合扬州市本地消费水平，上述收入结构对一些人来说可能是可以接受的。
请注意，上述信息可能随时间而变化，具体收入情况建议直接咨询扬州大学相关部门或在职教师
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