人事专员成人本科

岗位：人事专员、人事主管、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事助理、人力资源专员、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等等，人力资源管理是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、薪酬、配置等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，适应时代发展需要。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，工作稳定，上升通道通畅，考生凭成人高考学历还可以报考人力资源管理师，目前人力资源管理师共分为四个等级，包括人力资源管理员、助理人力资源管理、人力资源管理师、高级人力资源管理师，每一级的要求均有不同，除了学历外，还需要满足一定的工作年限要求。

成人高考人力资源管理专业

1、培养目标

人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人，为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的，懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。

2、就业前景

企事业单位、咨询机构外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。本网页仅供参考，具体信息请以考试院或学校发布的最新信息为准。