学校中级干部指哪些（2025参考）

学校中级干部通常指在学校管理层中处于中间层级的管理人员，他们负责具体业务领域的执行和管理工作。根据搜索结果，主要的中层干部岗位包括：

一、核心管理岗位

教务主任（教导主任）

负责教学计划的制定与执行、教师培训、教学评估等教学相关事务，是学校教学工作的核心负责人。

政教主任（德育主任）

主管学生思想道德教育、纪律管理、安全教育等工作，关注学生全面发展。

总务主任（后勤主任）

负责学校财务管理、物资采购、设备维护等后勤保障工作，确保教学活动正常运行。

办公室主任

主持学校日常行政事务，协调各部门工作，保障学校管理效率。

二、其他重要岗位

科研处/教科室主任 ：负责学科建设、教学研究项目申报与管理。

团委/少先队辅导员 ：主管学生团组织活动，开展青少年思想引领工作。

安全保卫处/安保科主任 ：负责校园安全监控、应急处理等工作。

总务处/后勤科主任 ：具体执行后勤保障计划，管理校园设施维护。

三、岗位特点

层级定位 ：属于学校中层及以上干部，介于校级领导（如校长、党委书记）和基层教职工之间。

职责范围 ：以业务管理为核心，需具备专业领域知识和较强的执行能力。

人员配置 ：通常按一正两副或一正一副配备，具体人数根据学校规模调整。

四、补充说明

不同学校可能根据实际情况增设或调整岗位，例如设置艺术体育科主任、国际交流处主任等。此外，教研组长、年级组长等虽属于中层管理岗位，但通常属于基层管理岗位，不属于中级干部范畴。

以上信息综合自教育行业普遍设置及权威来源，具体岗位名称和职责可能因学校类型（如小学、中学、高校）存在差异。