深圳大学招聘哪些岗位

深圳大学根据不同部门、学科和年度需求，招聘岗位类型多样，主要分为教师岗位、管理/技术岗位、科研岗位等类别，具体如下：

一、教师岗位

专任教师

需博士学位，年龄要求35岁以下（部分岗位可放宽至40岁或45岁），具有科研能力和团队协作精神。

分学科要求：医学部需生物医学、肿瘤学等方向经验，工科类需机械工程、微电子等背景。

副研究员/博士后

博士学位，需在肿瘤表观遗传、微细电火花加工等领域有深入研究，主持国家自然科学基金项目者优先。

教育类岗位

课程与教学论专业专任教师，要求35岁以下，具有海外学习经历者优先。

二、管理/技术岗位

管理岗位

聘任制管理及技术人员55名，需具备教育管理、科研项目执行等能力，年龄要求35岁以下（副高职称放宽至40岁，正高职称放宽至45岁）。

技术岗位

研究助理（微细电火花加工、精密磨削等方向），需机械工程、工科背景，熟悉相关设备维护。

三、其他专项岗位

教师招聘 ：2021年计划招聘150名教师，实行预聘-长聘制，重点引进海外高层次人才和学科领军人物。

春季校园招聘 ：2025年3月举办，提供2188个岗位，涵盖智能制造、金融科技、教育培训等领域，平均月工资近8500元，最高年薪50万元。

四、注意事项

部分岗位需通过严格考核（笔试、面试、工作能力测评等）。

教师岗位普遍要求35岁以下，但可通过职称晋升突破年龄限制。

以上信息综合了近年招聘公告，具体岗位细节需以官方发布的《岗位表》为准。