招生行政人员主要做什么

招生行政人员的主要职责包括：

招生计划的制定与申报 ：负责学院招生计划的编制、申报和专业设置及专业结构的调整，制定招生章程，拟定《招生工作方案》。

招生工作的组织实施 ：依照学院批准的《招生工作方案》，负责学院招生工作的组织实施和管理。

招生人员的管理与培训 ：负责招生人员的选拔、培训工作，建立一支爱岗敬业、纪律严明、作风扎实、业务熟练的招生骨干队伍。

招生宣传与咨询 ：负责编印招生宣传材料，组织招生宣传及咨询工作。

招生录取工作 ：负责招生录取工作，并做好网上录取的各项工作，及时向社会公布录取信息。

信息网络管理 ：负责园的信息网络管理，有计划地对教师进行信息网络技能、运用的培训，保证网站信息有质有量的进行互通，发挥好对外宣传窗口的辐射作用，同时做好现代信息设备的维修保养工作。

办公室行政管理工作 ：负责办公室日常办公制度维护、管理，办公室各部门办公后勤保障工作，对全体办公人员进行日常考勤，处理公司对外接待工作，组织公司内部各项定期和不定期办公室行政人员工作职责集体活动，协助总经理处理行政外部事务，按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

档案管理及其他行政工作 ：负责部门的档案管理及其他行政工作。

参与招生策略的制定与实施 ：熟悉招生政策，研究招生策略，进行招生的宣传、策划，圆满完成招生计划。

服务与培训 ：落实政务服务平台，做好人员培训工作，提升服务质量。

活动策划与实施 ：根据学校办学规模和本学年度毕业生人数合理制定本学年度招生就业计划，并根据学校的发展状况和市场经济条件下办学的形势要求，对学校的专业设置提出合理化建议。

毕业生就业指导 ：针对劳动力市场的需求，负责对学生进行就业教育，使之不断更新就业观念，适应社会发展需求，积极开辟招生、实习和就业市场，建立稳定的招生、实习和就业基地，建立健全学生实习就业工作档案，积累资料，为教育教学服务。

这些职责涵盖了从招生计划的制定到实施，再到后续的录取、宣传、咨询以及信息网络管理等多个方面，确保招生工作高效、有序地进行。