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更新时间: 2026-06-30
宁国市在引进大学方面采取了多项措施，取得了显著成效。以下是宁国市引进大学人才的情况概述：
宁国市在2021年前三季度共引进了硕士及以上高层次人才68人，其中包括博士3人和海外人才3人。
拥有正高级专业技术职称的有2人，副高级的有4人。
出台了考核细则，将“双招双引”（招商引资和招才引智）纳入各乡镇（街道）、市直单位的年度综合目标考核。
将招才引智作为评价领导班子的重要依据。
建立了以项目为纽带、产业为载体、柔性为主导的跨区域人才开发使用新模式。
开展招才引智活动12次，与21所高校、科研院所进行对接。
吸引了20名清华大学博士参与科研攻关，近千名高校技能人才来宁实践锻炼。
重视企业研发平台和公共创新服务平台建设。
建立了“宁国智谷”，集成了检验检测认证、研发设计、科技创新服务等功能。
引进了华测密封件检测中心、工信部赛宝实验室等，并建有院士工作站、博士后科研工作站等。
宁国市人民医院、中医院等医疗机构前往安徽医科大学开展校园招聘，与高校达成初步合作意向，包括学生实践实习实训、干部研究生挂职、产学研合作等。
以上信息展示了宁国市在人才引进和培养方面的积极进展，通过与高校的合作，宁国市不仅提升了其人才服务水平，也增强了城市的竞争力和科技创新能力
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