学校应计提什么

学校应计提的费用和基金主要包括以下几项：

教职工薪酬 ：包括教师的工资、奖金、福利、社保、住房公积金等费用，根据教职工的工作部门和岗位，分别计入教育事业支出、行政管理支出、后勤保障支出等科目。

折旧与摊销 ：对学校固定资产计提折旧，对无形资产计提摊销，以反映资产的实际消耗。

税费 ：预估当期应交的各项税费，如增值税、所得税等，并在财务报表中作为当期费用计提。

预计负债 ：预计可能发生的费用或损失，如预计的维修费用、违约金等。

其他 ：如预提的租金、预提的贷款利息等。

坏账准备 ：遵循会计原则，合理核算可能发生的损失和费用，计提坏账准备，包括余额百分比法、账龄分析法、销货百分比法、个别认定法等。

工会经费 ：计提比例为工资总额的2%，计入管理费用，并通过应付职工薪酬科目进行会计处理。

发展基金 ：无论是营利性还是非营利性民办学校，均需从经审计的年度净收益或非限定性净资产增加额中提取，比例不低于10%。

学生奖助学金 ：从学费收入中提取不少于5%的资金用于奖励和资助学生。

风险基金/风险保证金 ：营利性民办学校按当年学费收入的10%提取，非营利性民办学校和普惠性民办幼儿园按当年学费收入的6%提取。

这些计提项目和步骤确保了学校财务报表的准确性，并为学校的持续发展、学生激励和风险应对提供了资金保障。建议学校在财务规划和管理中严格遵守相关法规，确保提取比例的准确性和合规性。