事业编考a类考什么科目

事业编A类考试主要考察以下内容：

职业能力倾向测验（A类）

常识判断：测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

言语理解与表达：测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系、概括材料主旨、把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。

数量关系：测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断。

判断推理：测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，包括对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

资料分析：测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

综合应用能力（A类）

管理角色意识：测查应试人员是否具备管理岗位所需的角色认知和责任感。

分析判断能力：测查应试人员分析问题、解决问题的能力，包括对复杂情况的分析和判断。

计划与控制能力：测查应试人员制定计划、执行计划并进行控制的能力。

沟通协调能力：测查应试人员与不同对象进行有效沟通和协调的能力。

文字表达能力：测查应试人员准确、清晰、有效地表达观点和撰写文件的能力。

建议应试人员在备考过程中，重点复习上述各个方面的知识和技能，通过模拟考试等方式提高自己的应试能力。