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更新时间: 2025-11-18
律所招聘笔试通常包括以下几个部分：
考察应试者对基础法律知识如民法、刑法、商法、行政法等的理解和应用能力。
通过具体的案例，测试应试者分析问题、运用法律知识和推理解决问题的能力。
要求应试者撰写法律文书，如起诉状、答辩状等，考察其法律文书写作能力。
部分律所可能会考察应试者的法律英语翻译能力，要求将中文法律条文翻译成英文。
给出特定的法律情景，要求应试者提出解决方案或应对策略。
考察应试者对律师职业道德的理解和遵守情况。
通过一系列单项选择题，测试应试者的法律知识储备和判断能力。
具体的题型和考试内容可能会根据不同的律所和招聘要求有所变化。建议关注目标律所发布的招聘公告，了解其具体的笔试要求和格式
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