什么大学会被外企录用啊

外企在招聘时，通常不会仅仅因为学校而决定录用哪位毕业生，而是更看重求职者的专业技能、工作经验、个人素质以及潜力。不过，在某些情况下，名牌大学的毕业生可能会因为其品牌效应而受到外企的青睐。以下是几点关于外企录用倾向的信息：

1. 名校背景：一些外企倾向于在知名度较高的大学举行招聘会，尽管它们对学校文凭的重视度可能低于国有企业。

2. 专业背景：金融、财经专业的毕业生，特别是来自211或985工程的大学，可能会更受外企的欢迎，因为这些学校通常被认为是顶尖学府，受到国务院的扶助。

3. 学科优势：某些专业，如计算机科学、信息与通信工程、机械工程等领域，毕业生可能更容易在外企找到工作，因为这些领域与外企的业务紧密相关。

4. 实习与项目经验：具有相关实习经验或参与过与外企相关的项目，可能增加毕业生在外企获得职位的机会。

5. 个人素质：外企重视求职者的人格素质，包括团队合作精神、解决问题的能力、创新思维等。

6. 地理位置：一些位于高科技产业密集区域（如硅谷）的大学毕业生，可能更容易获得知名外企的工作机会。

7. 行业认可度：某些大学因为其在特定行业的卓越表现或声誉，可能会受到特定外企的青睐。

需要注意的是，这些信息可能会随着时间和市场状况的变化而变化。对于求职者来说，提升个人的专业技能、工作经验和个人素质，比单纯依赖学校品牌更为重要。