为什么要歧视自考

自考受到歧视的原因主要有以下几点：

传统观念的影响

社会普遍承认的是国家统招的普通高等教育学历，而自考属于社会类成人补充教育系列，不被视为普通高校的全日制教育。由于传统观念认为统招生通过选拔考试入学，能力和素质得到保障，而自考没有经过大学里规范的全日制教学，因此存在歧视。

缺乏了解

许多人对自考的过程和质量了解不足，可能认为自考学历不如全日制教育。这种误解可能源于对自考教育体系的不了解，实际上自考课程通常由正规大学或教育机构提供，考试内容和标准也是经过严格制定的。

就业竞争

在就业市场上，自考学历者可能会担心自己与全日制毕业生竞争同一岗位。一些用人单位可能会优先考虑全日制毕业生，认为他们具有更系统的知识和全面的素质培养。

信息不对称

可能存在对自考学历含金量和认可度的误解。虽然自考学历在法律上与全日制学历具有同等效力，但在实际操作中，一些用人单位可能会因为信息不对称而不认可自考学历。

刻板印象

社会上存在对自考学生的刻板印象，认为他们可能缺乏专注力和努力。这种偏见忽视了自考生在兼顾工作和学习方面的挑战和努力。

事业单位和企业的硬性规定

部分事业单位和企业硬性规定不认可自考学历，导致自考生在求职和晋升等方面受到不公平对待。

社会对学历来源的偏见

在某些行业或领域，全日制学历被视为更受认可的标准。这种偏见可能导致自考生在求职、晋升等方面受到不公平对待，尽管自考学历在法律上与全日制学历具有同等效力。

高校扩招导致的人才过剩

随着高校扩招，每年的大学毕业生数量增加，就业形势严峻，企业可能会提高要求，宁愿招全日制的也不愿意招自考的。

尽管存在这些歧视现象，但自考学历在法律上仍然与普通高等教育学历具有同等效力。许多成功的职场人士也通过自考获得了认可，证明了自考生的能力和价值。因此，自考生可以通过自己的努力和实际表现来证明自己的价值，减少歧视现象的发生。