平山教育
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更新时间: 2025-11-14
SIYB培训包含多个模块，每个模块都有其特定的培训内容和考核知识点。以下是SIYB培训的主要内容和考核要点：
GYB（产生你的企业想法）
培训内容：确定是否具备创办企业的素质和能力，产生创业想法，并找出最适合个人情况的创业构思。
考核知识点：
识记“企业”的概念。
理解企业经营活动的动态过程。
掌握企业的“经营循环图”。
正确认识创业，理解小企业失败的常见原因。
SYB（创办你的企业）
培训内容：了解小型企业的法律要求，制定企业的人力资源管理计划、市场营销计划和财务计划。
考核知识点：
掌握制定价格的方法（成本加价法和竞争价格法）。
了解固定资产折旧作为一种成本。
理解创业者应具备的能力和素质。
掌握激发创业想法的技巧。
了解资金来源渠道。
了解申请企业贷款的步骤。
其他培训内容
培训内容：包括SIYB项目介绍、了解风险挑战、预测启动资金、模拟销售练习、制定创业计划等。
考核知识点：
掌握市场营销中的4P（产品、价格、地点、促销）。
描述中国微小企业的法律形态。
理解SWOT分析的目的。
培训方法
培训方法：包括讲课法、案例法、议论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法等。
评估工具
评估工具：用于监督和评估培训活动的工具有平时建议反响、培训班最终评估、培训班报告、培训效果评论等。
以上是SIYB培训的主要内容和考核要点。如果您需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助
温馨提示：
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