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更新时间: 2025-07-01
自考人力资源管理专业的课程主要分为 必考科目、 选考科目和 加考科目三大类。
必考科目包括:
现代企业人力资源管理概论
人力资源统计学
马克思主义基本原理概论
组织行为学
工作岗位研究原理与应用
劳动社会学
现代公司管理
社会保障学
现代人员测评
人事管理学
选考科目包括:
宏观劳动力配置
国际劳务合作和海外就业
劳动争议处理概论
英语(二)
加考科目包括:
人口与劳动资源
工资管理
劳动法
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