秘书考核考什么

秘书考试的内容通常包括以下几个方面：

办公自动化技能

熟练操作计算机软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

对电子邮件、互联网的使用。

文书处理能力

公文写作、报告撰写、会议记录等。

沟通协调能力

口头和书面沟通技巧。

与同事、客户和其他利益相关者的有效沟通。

时间管理与组织能力

如何有效地安排工作日程，处理多项任务，以及项目管理。

专业知识

了解公司的业务流程、产品或服务，以及相关的行业知识。

保密意识

保护公司机密信息的能力。

业务知识

包括文书写作、办公室管理、商务沟通等。

基础知识

文书基础、沟通基础、速记基础、企业管理基础。

专业知识与技能

会议管理（会前筹备、会中服务、会后落实）。

事务管理（接待、办公环境管理、办公室日常事物管理、办公用品与设备管理、信息管理）。

文书拟写与管理（文书拟写、收文发文管理、文档管理）。

法律法规

公司法相关内容、外商投资企业法相关内容等。

外语能力

英语、日语、俄语等外语的听、说、读、写能力（针对涉外秘书）。

业绩评估

专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审（针对二级秘书）。

考试形式可能包括笔试、面试、实际操作测试等。笔试部分可能会有选择题、填空题、简答题和案例分析题等。面试部分则会考察候选人的沟通能力和应对问题的能力。实际操作测试可能会要求考生完成一些实际的工作任务，如打字速度测试、文档排版、会议准备等。

建议考生根据上述内容进行系统的复习和准备，以顺利通过秘书考试。