2024年尴尬专业排名

当前，一些专业的毕业生可能会面临就业困难，这通常与专业的市场需求、课程内容、以及行业趋势有关。以下是一些尴尬专业的排名，这些专业可能因为各种原因，如行业萎缩、技术替代、知识更新滞后等原因，导致毕业生难以找到合适的工作：

人力资源管理：

虽然听起来很高端，但随着自动化招聘工具和AI面试系统的普及，HR岗位需求减少，竞争激烈。

考古学：

毕业生面临就业难，多数人不得不转行，如销售或其他工作。

心理学：

课程理论化，实践机会少，心理咨询师市场小，多数毕业生流向其他领域。

历史学：

专业壁垒薄弱，所学知识与实际工作脱节。

新闻学：

面临新媒体的竞争，难以找到对口工作，如金融新闻、体育新闻等。

园艺专业：

毕业后多数在工地上工作，女生尤其面临性别歧视问题。

电子商务：

对口岗位如“居委会大妈”工作繁琐且待遇低。

旅游管理：

考公考编岗位少，毕业即失业。

工商管理：

教学内容与实际工作脱节，专业壁垒薄弱。

国际经济与贸易：

毕业后多数转向销售岗位。

医学影像技术：

毕业后多数成为技师。

英语：

没有专业壁垒，难以找到工作。

环境工程：

知识杂而不精，就业难度大。

食品安全与检测：

专业内容虚泛，难以找到对口工作。

工业设计：

学历优势不明显，竞争激烈。

建筑学：

熬夜画图成常态，设计学院或工地成归宿。

健康服务与管理：

专业内容假大空，难以找到工作。

土木工程：

离职率高，行业可能面临夕阳。

智慧健康养老服务与管理：

毕业后多数成为护理。

地质工程：

工作艰辛，野外作业频繁。

物流管理：

电商发展导致岗位未跟上，市场需求有限。

化学工程与工艺：

十八般武艺，样样稀松。

应用心理：

考研难，就业难，专业理解困难。

护理学：

医院工作压力大，角色定位不明确。

高尔夫球场管理：

专业受众小，就业面窄。

保密管理：

专业冷门，人才需求有限。

太极拳：

专业设置不合理，难以找到相关工作。

以上排名并非绝对，实际情况可能因地区、学校、个人能力等因素有所不同。对于面临就业困难的毕业生来说，提升专业技能、拓宽知识面、增强实践经验等都有助于提高就业竞争力