2024人才引进使用的大学排名

2024年人才引进的学校排名要求如下：

静安区：

计划招聘储备人才20名，招录在QS、U.S.News、软科、泰晤士世界大学排名前100名的海外院校优秀应届毕业生。

徐汇区：

计划招聘储备人才30名，招录应届毕业生，国（境）外毕业高校应为QS世界大学排名最新榜单前100名。

黄浦区：

招录世界排名前100名的国外高水平大学（参考QS、U.S.News、软科、泰晤士世界大学综合排名）的全日制本科及以上学历的应届毕业生。

江苏大学：

2020年高层次人才引进基本条件中，要求海外博士毕业于QS前200名的高校。

成都市新都区：

2020年特许人才引进公告中，对留学生的学历要求是四大榜的前100名。

上海市人社局：

指出毕业于QS排名前50名的院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接落户。

江苏省：

2024年应届优秀大学毕业生选调工作指定的县级以上机关职位选调（名校优生选调）高校名单中的1类22所高校，以及最新一期软科世界大学学术排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名和U.S.News世界大学排名前200强的境外高校应往届优秀毕业生。

国内双一流建设高校或最新QS世界大学综合排名前100名高校：

硕士研究生和博士研究生。

这些要求体现了不同区域和机构对人才引进的重视程度，一般而言，排名越靠前的高校毕业生在求职过程中具有更大的竞争优势。建议有意向的人才根据自身条件和发展需求，选择合适的区域和高校进行申报。