高铁乘务员应该怎么应聘

高铁乘务员面试应聘流程：高铁乘务员选拔分为初试和复试两个阶段。

初试在各省市由指定培训机构根据报名人员的身高、体重、年龄、形象、气质、普通话、言谈举止、学历等全方面进行评判。初试只需带本人身份证及一寸蓝底照片即可，复试由铁路部门12-16为领导通过选手一分钟的自我介绍进行评判，通常有50%入选机率。当高铁乘务员有什么要求：未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心。诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强。有较高的道德修养，遵纪守法。年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。学历要求：一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力。一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。