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更新时间: 2026-04-01
根据不同情况，编制可能有，也可能没有。
1. 有编制的情况：正式入职某些事业单位，可能具备一定的编制，成为该单位下的正式编制工人，享受相应的工资待遇和福利。这种情况下，事业单位技术工人是具有编制的。
2. 没有编制的情况：对于某些事业单位，可能缺乏专业技术工人的需求，或者已经招满了编制工人，此时，该单位不会再招聘专业技术工人。这种情况下，事业单位技术工人是没有编制的。延伸：除了编制之外，事业单位技术工人还可以以合同制的方式入职，这种情况下，他们也能获得相应的工资待遇和福利，但是相比于正式编制工人，他们的工作稳定性会稍低一些。同时，编制与否也可能会受到政策、经济等多种因素的影响，因此，有无编制不一定能够决定事业单位技术工人的工作前景。
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