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更新时间: 2026-04-21
我国现行的专业技术职务评聘,实行的是评和聘相分离的制度。
专业技术人员通过了政府人社部门的职称评审后,仅仅是取得了职称资格,还不能享受本职称相应的待遇。比如,某工科大学毕业生,从事技术工作已经六年,符合评审工程师的条件,经本人申请,人社部门批准了他的工程师职称。那么,人社部门批准的这个职称,就称为工程师的任职资格。如果某个用人单位聘任他为单位的工程师,这个聘用的工程师就称为技术职务。
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