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更新时间: 2026-04-25
职称聘任是用人单位说了算，而不是人社局说了算。
目前专业技术职务评聘制度改革以后，实行评聘结合。一般情况下达到了国家规定的报考资格，就可以参加全国性的考试，一旦考试合格，就会获得相应的专业技术职务。由于用人单位员额的编控制和对具有任职资格的人员的能力考核，考取了任职资格并不不一定会获得聘任。所以说拥有了任职资格的专业技术人员，一定要刻苦努力专研技术，一旦有了聘任名额，专业技术能力又获得单位的认可，就有可能被聘任，同时落实相应的薪资待遇。
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