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单位聘用人员满50岁退休有补偿吗

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更新时间: 2026-04-26

事业单位聘用人员分两种:因为全国事业单位都全面实行了聘任制,因此,在事业单位的在编人员中,不论是全民固定工、合同制工人还是集体工,只要是在编制内、工资列入财政预算拨款的女性工人,就有参与聘任制的资格,退休后就可享受养老金、职业年金、医疗保险等待遇。

另一种是没有编制,工资不列入财政预算的临时聘用人员,没有缴纳养老保险、医疗保险的资格,到50岁后享受不到编制内人员的退休待遇。

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