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更新时间: 2026-04-26
职称造假是一种严重的违法行为，应该严肃处理。
首先，相关部门应进行调查核实，收集证据，确保有充分的证据证明造假行为。其次，对于被发现造假的人员，应依法追究其法律责任，包括罚款、行政处罚、甚至刑事处罚。同时，要公开曝光相关人员的造假行为，以警示他人。此外，对于涉及到职称造假的单位，应加强内部管理，完善职称认定制度，加强审核与监督，防止职称造假现象再次发生。
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