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更新时间: 2026-04-26
中国石油集团公司的专项人才计划，即“十大人才专项工程”，是以价值创造为导向，以队伍建设为抓手，一体化推进人才培养、选拔、评价、激励措施的人才发展战略。
这个计划涵盖了优秀年轻干部培养选拔、高技能人才管理、人才中长期激励、高校毕业生招聘等多方面的人才培养和管理内容。该计划的目标是通过制定人力资源价值评价、优秀年轻干部培养选拔、高技能人才管理、人才中长期激励、高校毕业生招聘等12项制度办法，以工程思维大力推进各项措施落实，注重典型示范，促进整体提升。此外，中国石油集团公司还围绕各企业的阶段性重点工作、特色做法、工作亮点、先进经验，通过按月编发《企业动态》、在《中国石油报》开设专版专题、在《石油组织人事》设置专栏、借助新媒体渠道等措施，搭建工作交流和学习借鉴平台，及时报道集团公司和各企业在人才强企工程推进过程中的具体事例和鲜活做法，展示新进展、新成效和新典型，营造相互交流、学习提升的工作氛围。以上内容仅供参考，建议访问中国石油官方网站获取更全面和准确的信息。
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