平山教育
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更新时间: 2026-04-26
1.资格审查：应聘者需要提供相关材料，如身份证、学历证书、个人简历等，进行资格审查。
2.心理测试：应聘者需要进行心理测试，以评估其心理健康状况和职业适应能力。
3. 笔试：应聘者需要参加笔试，以测试其专业知识和技能。
4. 面试：应聘者需要参加面试，以评估其综合素质和岗位适应能力。
5. 体检：应聘者需要进行体检，以确保其身体健康状况符合岗位要求。
6. 公示：招聘单位将根据资格审查、心理测试、笔试、面试、体检等结果，确定拟聘人员名单，并进行公示
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