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更新时间: 2026-04-27
OCP试用是指公司为了了解一位新员工是否适合某个职位，安排他/她在试用期内进行工作表现的一段时间。
这段时间可能会长达三个月甚至更长，期间公司会对他/她的表现进行考核，以确定是否将其转为正式员工。这项试用制度主要是为了增强公司的雇员管理和招聘的便利性，并让公司和雇员在互相了解的基础上更好地合作。
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