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更新时间: 2026-04-29
可以不一致。
要根据单位下拨的岗位指标来确定，在实施评聘分离的时侯，不少人评到了高一级职称，但没有相应的岗位空缺，只能高职低聘，如:评到中学一级教师，只能聘任为中学二级教师岗位。这样的制度优点是晋职称不受名额限制，符合条件都晋升，但评了职称得不到相应的聘任，叫岗职不符，很多单位都出现这种情况。
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