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更新时间: 2026-04-30
根据加州法律规定，特斯拉员工每周的加班时间不能超过36小时。
这是为了保护员工的身体健康和安全，避免过度劳累和疲劳导致事故的发生。特斯拉公司必须遵守该法律，并确保员工的工作时间和劳动条件符合标准。同时，员工也有权利要求合理的工作时间和薪酬，以维护自己的权益和利益。因此，特斯拉公司应该建立健全的工作制度和管理机制，保障员工的权益和安全。
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