面试看长相吗

最近在找工作，颇有感触。

先说答案，看，但是看的角度不一样。如果是研究生面试，老板不会过分看重长相，但是长相老实、踏实肯干的类型肯定加分，如果面相和表现上就能看出非常浮夸、不上进、很花哨，肯定减分。男性导师对男生几乎没有长相要求，矮矬的一招一大把，对女生有无要求要看男导师的德行了，这里行不是轻音，是德行xíng，自己品吧。女导师对男生女生长相或多或少都有一点点需求。这里是指面试的候选人其他条件都差不多的前提下，每个人都独特的闪光点、不同擅长的方向，大概率不会出现条件都一致的两个人，所以选择大概率基于对能力的选择而不是长相上。企业招聘，填网上简历的时候就要填身高体重了好嘛！！你以为简历上的照片是做什么的？除非你纯搞科研，藏在深闺无人识那种，不然长相在职场太重要了好嘛，长相好的人胜出的不是一点点，无论从跟同事的相处、领导的相处、对外的公关等等方面。不过只要你实力够硬，填补的是企业的刚需的话，长相是无所谓的，之前听华为的宣讲，请一位入职多年的博士为大家解答问题，真的就是科技宅的形象，0打扮，头也有点秃那种，这种一看就学术成就很高，纯搞科研的，长相无所谓啦～长相并不是单纯看长得好不好看啦，干净端正是基本盘，除此之外，面由心生，从面相上也可以读取到一些信息，性格如何、勤恳程度、机不机灵之类的，虽然这样肯定是很片面很不准啦，但是招聘那些老油条，见多识广啦，看这方面还是比一般人准的