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更新时间: 2026-05-03
92年以前的工作年限都属于视同缴费。
这个视同缴费年限，过渡性养老金的缴费指数实际上是统一规定的，大概是140%左右，但是有些地区按照130%来计算，但基本上都是在130~%140%之间这样的一个水平。我们都知道社保的一个缴费指数是从60~%300%之间是可以自由选择的，所以说它选取这样的一个缴费指数相当于是一个60~%300%中间的一个缴费指数。那么对于我们实际缴费来讲，其实很多单位包括个人交费都是选择60%的一个缴费标准，所以说拥有视同缴费年限的个人，基本上他可以顶两年的一个实际缴费年限。所以这个实际缴费年限，对个人来说是非常重要的，因为它毕竟拥有视同缴费年限的个人，就拥有了过渡性养老金待遇，而且这个过渡性养老金待遇相对来说又是比较高的，所以说尽量不要放弃，这个视同缴费年限，一般认定视同缴费年限，你只需要提供有效的个人档案，证明你在1992年之前曾经参加过工作，并且有相应的工龄记载，那么都可以认定你的视同缴费年限。
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