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更新时间: 2026-05-03
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
1、申请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请,2、社保部门当场对申请材料进行审核。
3、管辖地人力资源和社会保障行政部门向申请人出具《工伤认定申请受理决定书》。
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