平山教育
大家一起学习
更新时间: 2026-05-04
507笔试成绩总分为300分制，职测150分/综合150分，成绩计算方式如下：笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。
其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选
温馨提示：
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
