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更新时间: 2026-05-06
为涉及的职业工种具有较强的专业性和社会通用性，劳动者可以自愿参加评价。
水平评价类主要为涉及的职业工种具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍确实需要，劳动者可以自愿参加评价。水平评价类，按照“先立后破”“一进一退”的原则，建立并推行职业技能等级制度，由社会培训评价组织和用人单位开展职业技能等级认定，退出国家职业资格目录。
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