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东莞产假奖励假怎么算

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更新时间: 2026-05-10

东莞产假按照省十二届人大常委会第二十八次会议审议通过《广东省人口与计划生育条例(修正案)》来执行,新条例决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日。

也就是说,顺产可享受98天+80天奖励假=178天的产假,剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天的产假。东莞产假最新规定及生育津贴一览为了维护生育女职工法定产假权益,贯彻《广东省职工生育保险规定》,东莞市政府要求,本市女职工生育分娩享受不少于90天产假规定,若有违反该规定的,将按侵害劳动者数量处于每人1000元以上,5000元以下的标准进行罚款。同时社保局工作人员也提醒,已办理就医确认的参保人,在定点医院产检现场结算,且符合规定的生育医疗费用,仍可享受100%报销。产前检查结算标准提至1200元市社保局发布的《东莞市社会保障局关于调整生育保险部分待遇标准的通知(征求意见稿)》,提高了产前检查结算标准。将市内一、二、三级定点医疗机构产前检查结算标准从1050元调整至1200元,进一步提高了需回社保局办理产前检查报销结算标准的上限。产前检查怀孕后做生娃产前检查,最高报销金额:在市内一、二、三级定点医疗机构结算标准为1200元。分娩住院生娃住院期间有能报销,报销金额:市内一、二级定点医疗机构结算标准为3800元;市内三级定点医疗机构结算标准为4800元。计划生育手术项目下面这些手术项目也能得到报销,在市内各级定点医疗机构结算标准分别为:放置(取出)宫内节育器200元;流产术500元;引产术1700元;输精管结扎术550元;输卵管结扎术1000元;输精管复通术3000元;输卵管复通术4000元。

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