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更新时间: 2026-06-10
属地划分依据基本分为为工作区城、工作职能与风险大小三种。
（一）工作区域划分：主要针对基层人员。需将本单位的管辖区分片落实到具体的责任人，做到本单位所属的每一个人、每一片区域、每一个设备（设施）、每个工（器）具、每一块场地、闲置地等在每一个时刻均有人负责管理。（二）资产（装置设备）划分：主要针对直接作业（使用）人员。各单位需将本单位的管辖设备设施落实到具体的责任人，做到每一台设备、设施（包括生产设施和办公设施、生活设施）等均有人负责管理。（三）职能权限划分：主要针对各级管理人员。需将属于本-2-单位（本部门）职责范围内的任务细化分配给各位人员，做到事事有人管，管理不缺位、不错位。（四）主顾关系划分：主要针对外委项目。各单位及属地主管需对属地内作业的人员进行管理，对其作业内容、安全措施、行为规范等进行过程监督，做到每一项作业、每一个作业人员在作业过程中均受控。
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