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更新时间: 2026-06-12
太原富士康的年终奖发放标准根据员工的绩效、岗位类型和工作年限等因素进行评估，具体发放标准包括基础年终奖和绩效年终奖两部分，总金额不低于员工当月综合工资的一倍。
此外，公司还设立了一定的团队奖励和优秀员工奖励，以鼓励员工积极工作，提高工作效率和质量。
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