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文职报考的流程

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更新时间: 2026-06-19

文职报考流程是:

1、公布招考信息,中央军委政治工作部通过军队人才网向社会发布。

2.报名及初审报名及初审。按照报名流程及要求如实填写个人信息和提交报名材料。工作部门对报考人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件,一般2天左右反馈初审结果。报名成功后,报考人员即可缴纳报名费。

3. 统一考试统一考试。报考人员凭准考证和身份证在指定时间和地点参加全国统一考试。内容包括公共科目和一门相应的专业课。

4. 确定入围人员名单确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照计划招考人数1:5或者1:3的比例,根据全国统一考试成绩划定合格分数线,对达到合格分数线的再按成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网上公布。需要说明的是:军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分,现役军人的配偶子女公共科目成绩加5分。

5. 面试和体检面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,面试人员名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试,从以往来看,面试基本都是由部队军以上单位统一组织。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

6. 确定预选对象确定预选对象。全国统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中公共科目、专业科目各占总成绩的30%,面试占40%。各科目成绩和总成绩可保留小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象,并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象。总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

7. 政治考核和综合考核政治考核和综合考核。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

8. 确定拟录用对象确定拟录用对象。公示5天,主要是在军队人才网上公示。公示没有意见,那就开始给你办理手续入职,你就成为一名真正的军队文职人员了。

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