广西东兴边民证怎么办理

（一）申请条件1. 年满18周岁，身体健康。

2. 无犯罪记录。

3. 有确定的聘用单位，单位具有防城港市人力资源和社会保障局核发的《用工资格证》或《劳务服务经营证》，且在有效期限内。

4. 持有有效护照或出入境通行证等有效入境证件。（二）申请材料1．境外边民务工申请表1份（加盖公司印章）。

2．境外边民人员信息表1份（加盖公司印章）。

3．境外边民有效出入境证件复印件1份（加盖公司印章，持原件验证）。

4．劳动合同1份（加盖公司印章）。

5．《用工资格证》或《劳务服务经营证》复印件1份（加盖公司印章）。

6．境外务工人员近期小2寸白底免冠近照1张。

7．中国境内有关部门出具的《健康体检合格证明》。

8．无犯罪记录证明材料（首次入境由越南警方出具，在境内工作一年以上由用工单位出具）。

9．购买意外伤害、意外医疗保险有关凭证复印件1份（加盖公司印章，持原件验证）。（三）办理程序1. 用工企业提交书面材料。

2. 防城港市人力资源和社保保障局对材料进行审核，审批通过后核发《务工证》。

三、办理《广西东兴国家重点开发开放试验区境外边民劳务服务经营证》(一)申请条件1. 注册资本不少于人民币贰佰万元。

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3. 有符合法律、行政法规规定的相关管理制度。

4. 聘用人员中至少有1名掌握越南语。

5. 具备各级人力资源和社会保障部门核发的《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》。（二）申请材料1.《关于办理广西东兴国家重点开发开放试验区境外边民劳务服务经营证的申请》原件1份（加盖公司印章）。

2. 《公司营业执照》复印件1份（加盖公司印章，持原件验证）。

3. 《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》复印件1份（加盖公司印章，持原件验证）。

4. 法定代表人身份证明复印件1份。

5. 劳务中介、派遣、分包等相关管理制度各1份（加盖公司印章）。（三）办理程序1. 劳务服务公司提交书面材料。

2. 防城港市人力资源和社会保障局对材料进行初审，由东兴试验区管委会办公室牵头现场考察申请公司软硬件情况，符合用工条件的报东兴试验区管委会办公室核定备案，防城港市人力资源和社会保障局核发《劳务服务经营证》。

四、办理《中华人民共和国外国人出入境证》（一）申请条件需入境务工的越南籍人员。（二）申请材料1. 《用工资格证》或《劳务服务经营证》和《务工证》，办证申请表及申请人名单。

2. 越南籍务工人员的越南社会主义共和国出入境通行证。

3. 越南籍务工人员照片2张（近期白底小两寸免冠彩色照片，规格33*48mm）。（三）办理程序1. 用工企业或劳务服务公司将《用工资格证》或《劳务服务经营证》和《务工证》扫描件、办证申请表及申请人名单通过电子邮件发送到东兴口岸签证处（互联网邮箱：DXKAQZC @126.com）。

2. 东兴口岸签证处值班班组对材料进行审核确认后反馈用工企业。

3. 用工企业或劳务服务公司组织越南籍务工人员带照片2张(小两寸白底免冠近期彩照，规格33*48mm）、持越南社会主义共和国出入境通行证到东兴口岸签证处办证厅办证。

4. 东兴口岸签证处通过审核，现场采集相片后对符合办证条件人员换发《出入境证》，并标注停留时间地点。

五、其他事项（一）成立专门的协调机构。由东兴试验区管委会一名领导任组长，东兴试验区管委会办公室、防城港市人力资源和社会保障局、公安局、外侨办、法制办、商务局、东兴市政府、江平工业园区管委会、自治区公安厅东兴口岸签证处、公安边防支队、东兴边检站等部门有关负责领导任成员，办公室设在东兴试验区管委会办公室。（二）符合申请条件的用工企业，经东兴试验区管委会办公室、防城港市人力资源和社会保障局现场考察用工经营环境，经综合评价，对硬软件条件、管理经验相对成熟的用工企业和劳务服务公司，按规定程序报批发放《用工资格证》《劳务服务经营证》及《务工证》。（三）用工单位《用工资格证》、劳务服务公司《劳务服务经营证》签发之日起1年内有效；《务工证》有效期限从签发之日起至聘用单位《用工资格证》或《劳务服务经营证》有效期限内有效。《用工资格》《劳务服务经营证》期满后，可按有关程序重新申报。（四）实施动态管理。为规范试点区域的境外边民务工市场，在控制总量的前提下，对用工企业和劳务服务公司实行动态化管理，对申请试点且条件符合的用工企业和劳务服务公司及时审批。对已经获得试点资格但在经营活动中违法违规或者不能正常开展经营活动的用工企业和劳务服务公司，由东兴试验区管委会办公室和防城港市人力资源和社会保障局、公安局责成限期整改，对整改不力的，取消试点资格，并及时通报相关部门。