《组织行为学》中哪些东西需要记背

久违的快乐——记总裁班第六次课程《组织行为学》(2010-06-30 09:49:05)经过一个月的休整和调息，总裁班的同学们迎来了第六期由周刚教授主讲《组织行为学》课程。

周刚教授是天津大学管理学院教授，同时还担任天津大学北京市电子工业党校、北京市电子工业干部学校、锦州石化培训中心的客座教授。课上，周刚教授指出，在这个充满了竞争和压力的时代，能否具有良好的心理素质，将决定一个人能否充分的发展自己，立足社会。我们应该学会用新的观念、思维和方法，来面对今天不断变革的时代,来处理各种事务和交往。因此，不断增强心理调适能力，既是自身成长的需要也是社会发展对我们管理者能力素质的要求。并且举了很多例子作参考：例如讲团队合作精神时以大草原上动物集体对抗危机为例；讲沟通时以老夫妇吃饼，当兵的丈夫和妻子之间的矛盾为例，浅显易懂却又意味深长。之后，周刚教授又以一个企业管理者经常会遇到了员工跳槽问题同大家展开讨论，同学们各抒己见，气氛轻松而热烈。在这两天的学习中周教授通过授课兼有目的的讨论培养同学们正确的与员工沟通思维方式从而建立高效团队的行动策略，能够真正的从根本上帮助大家解决项目管理中遇到的棘手问题。同学们在一起学习的时间虽然短暂，但能寓教于乐，寓学于乐，受益匪浅！加载中，请稍候......登录名： 密码：记住登录状态建议在网吧/公用电脑上取消该选项昵 称：验证码：评论并转载此博文以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。电话：95105670 提示音后按2键（按当地市话标准计费）欢迎批评指正 |||||||| Copyright © 1996 - 2010 SINA Corporation,All Rights Reserved 新浪公司 很高兴回答楼主的问题 如有错误请见谅