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更新时间: 2026-06-23
教师聘任制依其聘任主体实施行为不同可以分为以下几种形式:招聘。
即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员;续聘。即聘任期满后,聘任单位与教师继续签订聘任合同;解聘。即用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师,双方解除合同关系;辞聘。即受聘教师主动请求用人单位解除聘任的合同行为。
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