平山教育
大家一起学习
更新时间: 2026-06-29
正常面试的时候是不会问你的缺点的,如果能问出这个问题的人肯定是资深的HR了,研究人力资源多年才能找出提问时的关键点。
如果真的问了你的缺点是什么,记住了,往工作方面上说,比如说你的学历不高,经验不足,或者说在你的职业领域内还欠缺哪些知识等等。尽量别说自己的性格缺点,比如爱冲动,爱忘事,或者是脾气不好什么的,你要是说这些面试肯定不会通过的。人无完人,是人就会有缺点,这就要看你对自己的了解程度有多深,对自身的缺点掩藏能力有多强了。
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料