平山教育
大家一起学习
更新时间: 2026-06-29
不知道你学了多久 大熬了什么程度 学人力资源的 工作开始应该都是围绕那六大模块 做 招聘培训啊绩效考核薪酬管理之类的 不过一般如果是刚毕业的 进入企业一般都是先接触的招聘 因为招聘工作量不是很大 而且也不是马上能见到成效的 不过这个却很容易上手 还有就是接触培训这里也是比较容易的 一般可以现在统筹安排计划之类的 可以有老员工带着 在旁辅佐 然后有机会就自己上去讲 经过努力一段时间也应该有不错的发展 至于 薪酬、福利等等就不是很容易的了需要一定的经验积累 至于好的人力资源大学 我就不太清楚了 不好意识
温馨提示：
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料
