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更新时间: 2026-07-04

你报的哪所学校,高起专,还是专升本下面是吉首大学专升本的 1.管理与管理学 (1)管理的定义和基本特征;(2)管理的二重性;(3)管理与环境;(4)管理学的研究内容和学习管理学的重要性。

2.管理学的形成和发展 (1)管理学发展阶段的划分;(2)管理运动;(3)泰罗的科学管理理论;(4)法约尔的管理过程理论; (5)霍桑试验及其结论;(6)现代管理理论丛林八大学派。

3. 计划工作概述 (1)目标的含义与性质;(2)计划的种类;(3)计划工作的程序与原理;(4)滚动式计划法。

4. 目标与战略 (1)目标的含义与性质;(2)目标管理的概念、特点、基本过程、优缺点;(3)战略的概念,战略分析和战略选择。 5.预测 (1)计划工作的前提条件;(2)预测的含义、种类、方法。

6. 决策 (1)决策的概念和类型;(2)决策中的理性;(3)决策方法。

7. 组织工作概述 (1)组织工作含义;(2)管理宽度与组织层次关系,管理宽度含义及其影响因素;(3)组织中职位设计。

8. 部门划分与组织结构的类型 (1)部门划分的方法;(2)组织结构的类型;(3)团队概念、发展阶段和高效团队的特征;(4)委员会管理和个人管理。

9. 组织职权配置 (1)权力的类型;(2)授权的概念与过程;(3)集权与分权的概念及其影响因素;(4)直线职权、参谋职权、职能职权的含义及其三者关系的处理;(5)组织变革概念和领域;(6)六西格玛管理和业务流程重组的概念。

10. 人员配备 (1)人员配备的含义;(2)主管人员选拔的途径和方法;(3)主管人员考评的目的和基准;(4)平衡计分卡的概念;(5)主管人员培训的内容和方法。

11. 领导工作概述 (1)领导工作的含义和实质;(2)领导工作的原理。

12.沟通 (1)沟通的概念与过程;(2)沟通的类型;(3)沟通的障碍与控制。

13.激励 (1)激励的概念;(2)四种“人性”假设;(3)麦格雷戈的X理论和Y理论;(4)激励理论;(5)激励的方式。 14. 领导方式和领导艺术 (1)领导的性格理论,领导的行为方式理论,领导的权变理论;(2)领导者的修养与领导艺术。 15.控制工作 (1)控制工作的概念;(2)管理突破;(3)控制工作过程;(4)控制工作的类型;(5)控制工作的原理。

三、考试的题型比例 管理学原理在综合课考试满分150分值所占比例50%,即75分,具体题型和分值如下: 1.名词解释: 5×3分=15分 2.填空题:8×1分=8分 3.简答题:4×6分=24分 4.论述题:1×12分=12分 5.案例分析题: 1×16分=16分

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