怎么样办理劳动手册

何办理劳动手册 凡属本市城镇居民户口的劳动者同意实行《劳动手册》制度，《劳动手册》用于记录劳动者就业流动失业、培训以及领取失业救济金等情况，是失业人员申领失业救济金、求职登记和办理录用手续的必备证件。

各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》：

1、各类学校应届毕（肄）业生转到地区的，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续后发给。

2、各类应届毕业生通过社会招聘，被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书，随带被录用者一寸证件照两张，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所，办理用工登记手续时发给。

3、企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。 职工在职期间被其他单位招收录用的，由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退工单》，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理用工登记手续时发给。

4、与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后，由企业发给。

5、其他失业人员，按规定办理失业登记后发给。 《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。 《劳动手册》是个人求职和自主创业的“通行证”。《劳动手册》是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，也是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。也就是说，用人单位与毕业生签订劳动合同后，在办理用工手续时，毕业生的《劳动手册》是必要的凭证。如果毕业后准备自主创业，那么，《劳动手册》也是享受政府相关扶持政策的重要凭证。 为了保障自己的权益，广大毕业生应当未雨绸缪，及时办理《劳动手册》，这样就能在竞争激烈的劳动力市场中做好应有的准备，对具体办理的途径和办法均有明确规定。 《劳动手册》是要办理劳动用工手续才能得到，这是劳动法规定办理的，也是你交纳社保的凭证。没有《劳动手册》，对你社保享受有影响。有很多公司的人事甚至连《劳动手册》是什么都不知道，导致很多公司为员工买了社保，但没有办理用工，损失的是员工自己。 办理《劳动手册》需要的材料一般有：《失业证》、 用工《花名册》、《未婚证》、《暂住证》等。参考资料：上百度输入：劳动手册 进行搜索，应该能解决问题