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更新时间: 2026-07-04
建议采用:销售经理,用作管理区域销售和人员管理。
楼主的担心是多余的,很多企业的分公司经理、区域经理,在外都是叫经理,在总部叫区域经理,叫主任的很少。作为驻外的小机构小组织小团体的最高领导,完全可以直接统管本部门的人力资源(其实就是几个人员的管理,不需要人力资源管理那么高的要求),而且根本不需要在职务上另外说明。最高领导的权责就是他管辖范围内都由他负责,人事也不例外。除非机构变大了,他的职位需要设为总经理了,这时候需要确定一个专职的岗位做人力资源。
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