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更新时间: 2026-07-04
（1）企业组织劳动者进行职业健康体检的结果，应如实告知劳动者本人；（2）劳动者没有进行岗前的职业健康检查，用人单位由于不了解该劳动者的身体状况，因而不得安排其从事接触有职业危害的作业；（3）离岗前的职业健康检查，尽量能提早安排在劳动合同有效期内进行。
如果从事职业病有害因素作业的劳动者，在离岗前没有安排职业健康检查，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同；（4）职业健康检查所需的费用，全部由用人单位承担，不得由劳动者个人承担。
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