平山教育
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更新时间: 2026-07-08
调离教学岗位不是取消教师编制。
一个学校有多种岗位，如教学岗位、管理岗位、后勤服务岗位、安全保卫岗位等，这些岗位在学校中占有一定的编制。在学校管理中，学校会合理使用各个岗位，做到人尽其才，为推动学校各项工作稳健发展。在学校岗位中重要的是教学岗位，但因工作的需要，有些岗位可以转岗。如教学岗位缺乏，可以在后勤服务岗位中选择符合教学岗位条件的人员转岗，开展教育教学。教学岗位上的因年龄，知识老化等因素不能胜任教学的可调离，转为管理或后勤服务岗，但仍为单位编制职工。
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