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更新时间: 2026-07-11
HRG是“人类资源管理”的缩写，是指对组织内的人力资源进行有效的规划、招聘、配置、培训、发展、薪酬、绩效管理、劳动关系等一系列活动的综合管理过程。
HRG旨在最大限度地发挥人力资源的潜力，提高组织的绩效，实现组织的目标。HRG是一个跨学科的领域，涉及心理学、社会学、经济学、管理学等多个学科的知识。HRG在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用，它不仅可以帮助组织提高绩效，还可以帮助员工实现个人职业生涯目标。
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