铁路资格复审流程

参加面试人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：(1)《国家铁路局机关服务中心公开招聘应届毕业生报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片)。

(2)学历、学位证书原件及复印件(已获得学历、学位证书的提供)。

（3）毕业生就业推荐表原件及复印件。

（4）身份证、学生证的原件及复印件。

（5）成绩单、外语合格证明原件及复印件。

（6）其它需要提供材料原件及复印件。以上材料均须提供原件及复印件，若提供不了原件的需提供加盖学院(系)公章的复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，不能参加面试。

3. 面试根据笔试成绩由高到低，按1∶5比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数面试。面试总分100分，最低合格分数线为60分。主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间、地点和方式另行通知。(三)体检、考察根据考试综合成绩(总分100分，笔试与面试成绩各占50%)排序，最低合格分数线为70分，以1:1比例确定招聘岗位体检考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。未进入体检的应聘人员，不再另行通知。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，重点了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习态度等方面的情况。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经用人单位研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。(四)公示、聘用根据考试、体检和考察结果，对确定拟聘用人选在公告发布渠道公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。