公司员工绩效考核表怎么做

公司员工绩效考核表姓名：部门：职位：本次考核日期：上次考核日期：本次考核性质：（请在适当空格处划 “√”符号）□试用期满□升职□续签劳务合同□降职□临时或定期提薪□企业内部调动□其他 （请简单说明）填表说明：

1. 填报人客观、公正地评价员工工作表现。

2. 本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料，本表完成后由人力资源部统一存档。

3. 填报人对本考核项目如有疑问，请向人力资源部咨询。一、员工自我评定：

1. 自我评定（1）对于过去一年在公司的表现感到：□很满意□还可以□不满意（2）对你与同事及上司间关系感到：□很满意□满意□还可以□不满意（3）对于目前的工作感到：□还能担当更困难的工作□能力稍感不足□正适合本身能力□能力明显不足（4）对目前的工作量感到：□太大□适中□太少（5）对目前工作环境感到：□很好□好□尚好□差（6）对目前工作时间感到：□太长□稍长□刚好（7）对目前的待遇感到：□很好□合适□稍少□太少（8）对所担任职务希望：□继续担任现职□能变更至部门□能调动至同部门职务（9）对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助？（10）有机会希望从事何种工作？2.过去半年对公司的贡献3.对主管的建议4.对公司的建议 （包括管理制度等方面）员工签字：日期：